Conjunto de exámenes que permiten indicar la presencia de alteraciones generales en las funciones psico-senso-perceptivas y motrices del trabajador, contando para ello con equipos sensotécnicos, sensométricos e instrumentos psicométricos, necesarios para la operación eficiente y segura de máquinas en movimiento, transportes y fijas.

  • Evaluación Sensométrica.
    • Reactímetro, mide tiempo de reacción al frenado.
    • Test de punteado, evalúa coordinación motriz y motricidad fina del conductor.
    • Test de palanca, mide coordinación bimanual del conductor.
  • Evaluación Visual
    • Test Visual, mide agudeza visual en ambos ojos, perimetría horizontal, visión de profundidad y percepción de colores.
    • Nictómetro, evalúa la capacidad de lectura, visualización de figuras con baja iluminación y recuperación al encandilamiento.
  • Audiometría, mide alteraciones auditiva, vértigo postural y reacciones de estímulo en ambos oídos.
  • Evaluación de conocimientos específicos en:
  • Legislación de transito
  • Señalizacion
  • Conocimientos Mecánicos
  • Situaciones Simuladas
  • Evaluación Psicológica: Aplicación de test psicológicos como:
  • Test de Inteligencia Batería de Conductores que mide el nivel cognitivo de los evaluados además de su capacidad de aprendizaje.
  • Test de personalidad Edwards, detecta la ausencia o presencia de conflictos de tipo ansioso, depresivo o alteraciones de juicio de realidad.
  • Test de Alerta el cual mide capacidad de atención y concentración para detectar potenciales situaciones de peligro.
  •  Aplicación de Escala del Sueño Epworth, detecta alteraciones del sueño del conductor.

Nota: Una vez aprobando la evaluación, se emitirá un certificado y una acreditación de aprobación del examen con una validez de 2 años.

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